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如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。
由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请***强制执行。
以下是我国《劳动合同法》关于工资的法律规定:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民***申请支付令,人民***应当依法发出支付令。
第七十四条 县级以上地方人民***劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休***规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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大巴上,一个母亲让自己的孩子没完没了的表演节目,让全车乘客给骂了一顿,挺大快人心的。
那天车上人很多,天气炎热,车是旧车了,空调不太好,人们又热又困又烦躁。
车开了一会儿人们陆续睡着,我也是其中一员。
睡着一会儿,被一阵歌声吵醒,原来一个大约30多岁的女人让自己五六岁的儿子在表演节目,一会背诗歌,一会唱儿歌,一首接着一首。
我实在太困了,我听着听着又睡着了。
再次醒来是被吵架声吵醒的,一脸懵逼的醒过来,看向吵架那边。
原来是一个乘客在和那个母亲吵架,原因就是那个小孩唱歌把自己吵醒了。
那个母亲很大声的喊到:“全车这么多乘客都不说吵,怎么就你不行,事逼。”
两人三吵两吵,另外一个乘客开口了:“我忍你半天了,你还要不要脸,全车人都在睡觉,就你儿子在唱歌,还让不让人睡觉?”
那个母亲:“要睡你回家睡去啊,这不是你家,公共场合我儿子有权利唱歌。”
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