装修公司装修知识培训,装修公司装修知识培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装修公司装修知识培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍装修公司装修知识培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 有谁了解装修公司培训，培训的主要内容有哪些，有谁可以说说看吗？
2. 有没有人知道，家装公司培训业务员的流程和方法具体是什么样的？
3. 搞个装修技能培训班有搞头吗？

有谁了解装修公司培训，培训的主要内容有哪些，有谁可以说说看吗？

装修公司培训最主要的是安全生产。对一些工具的安全操作有一个详细的了解。对一些材料的质地，怎么利用材料最大化。当然了会看或设计图纸也很重要。边做边学，脚踏实地。勤勤恳恳。诚信诚心做事。

有没有人知道，家装公司培训业务员的流程和方法具体是什么样的？

工作职责是：

1、负责公司市场推广工作，与客户进行接触，讲解业务***，吸引客户与公司进行进一步合作。

2、在量房过程中，不断推崇设计师，并为设计师量房提供服务。

3、与设计师进行紧密沟通，在设计签约过程中为客户提供服务。

4、在施工中期和竣工后提供进一步服务，推广公司品牌形象。

5、应时刻作为公司形象代言人，注意自己的衣妆、语言、行为、态度，做最积极的行动者。

搞个装修技能培训班有搞头吗？

成品定制越来越多，市场在缩水。而且近些年还出现，卖乳胶漆包刷，卖瓷砖包贴。

新材料新技术的加入，未来只剩下水电工有用的，且水电需要维修！那些快装企业，从设计到完工15天左右工程都出现过，全部都是生产好的模块，各种风格都有。

长远来讲，现在教这些，不如叫人抡大锤拆墙有用，可能你无法再干12年装修工，起码抡大锤的还能干20年，因为现在装修的房子，20年后都要拆掉重装给下一代结婚。

从你叙述的经历看，你能够提供的培训比较单一，也不成系统。唯一优势应该是在装修领域有人脉基础，可以介绍工作。如果是我不会去学，因为这个装修一直是个热门专业。应该不错，但是学的东西应该比较全面，因为它涉及到原有土建 水电的改造，有些新技术，新工艺的使用。其实重点就要学好房屋建筑学，施工技术，施工资料，施工预算。这些不是谁上个培训班都能全会的。都是需要慢慢实践学习的。现在对施工员的要求很全面，最基本的要懂施工技术，资料和预算也要知道点。就像我们在考建造师一样，除了专业课，施工管理和法规，也要学。而且施工管理包括了造价 资料 合同等施工组织管理的知识。不管哪个专业工程，都是时间的积累。没有干不成的，只有你不想干。只要你自己心里想做。没有做不成的。你的培训要发上岗证，有这个证能进入装修公司，但是刚开始没有实践技术经验，工资不可能太高，也就是学徒，但是要是有你这个好师傅带，那就很快了。

分享装修经验，传播装修知识。大家好，我是得意木坊，专注家居装修领域。装修是个技术活，有技术才能挣钱，技术好的挣大钱。以往，装修是个很不错的行业，七八十年代出生的学做装修的很多。那时，都是师傅带徒弟，工头带一批。有朋友就问了，说想搞个装修技能培训班，有没有搞头？这里就分析一下。

技能培训，关键就是培养动手能力。装修技能光看是学不会的，必须做中学，Learning in Doing。而且要有实习场地，也就是工地，工装工地更合适，家装不太合适，业主不会接受学徒来跟他家装修的，业主浪费不起材料。工地上有材料，一个工地可以做几个月。比如泥工贴砖，油漆工刮腻子，水电工走线，木工吊顶。搞这样的培训班必须要有自己的工地。但也带不了许多，这个行业都是师傅带徒弟，一般一带一较多，搞批发不容易。

现在家装，集成和定制的应用，导致木工的活锐减，集成吊顶，集成墙板，定制家居，这些原先都是木工的活，现在都工厂化，智能化了。搞个定制培训班还是不错的。我们得意木坊就做这个定制培训。培训内容主要有，cad设计，室内效果图设计，拆单设计，数控操作，组装安装。学会其中一两个就能月薪过万。现在的木工也纷纷转行，专门做定制安装，劳动量不大，挣钱比以前更多。这也是现代木工发展的方向。

如果有想学做现代木工，可以关注我们，私信我们。

到此，以上就是小编对于装修公司装修知识培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于装修公司装修知识培训的3点解答对大家有用。