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"集体制宾馆因搞装修给基层员工放***半年,无任何生活保障性收入,是否违法"?这个问题的基本原则要经过几个关键环节疏理归案,确认真伪:
一,集体制企业(宾馆)的隶属关系与管理制度服务规则以及具体用人(招聘)条款条约细则,是否有合***规的资质审批手续(证件)。
二,宾馆与员工是否履行鉴定了正式的合同手续,如果有合同条款经过审批验证的正式合同,必须按合同条约承担兑现,互尽职责。如果未签定巜合同》,员工可以寻求走法律程序解决。也可以直接请律师事务所咨询***。
三,"集体制宾馆放***半年"的规定与权限是否合法合理,规范性操作。如果放***制度与放***时间存在违规或者"宾馆自主"决定,员工的半年生活保障必须由宾馆承担负责。
四,员工与宾馆已经产生了巜劳动法》规定的事实劳动履约关系,而宾馆又在"员工半年没有生活保障"的无任何安排的"霸王条款"操作,这是明显的不公正与"乱作为"。员工可以与宾馆协商解决,如果只是"单边行为"或者"霸主作为",员工必须按照巜劳动法》的内容走诉讼程序。
本人携带单位退休证明,个人***、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理;
工作人员会对你提交的材料进行审核,确认无误,会叫你去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡(公积金中心有银行窗口);
材料审核一般是五个工作日,审核通过可以直接到公积金管理中心提取。
该公司隶属于北京时空装饰工程集团旗下,是一家集家居装饰,设计与施工,集成家居产品加工和建材批发与一体的专业性装饰公司,成立于2005年,在西安、太原、武汉、重庆、成都等13个大中城市建立了35家直营分公司,在兰州装修行业中异军突起,有一流哟品牌形象和强大专业的装修人才,在同行业中口碑很好。
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