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人力***根据市场自由流通。
你觉得4000工资挺高了,但是打工人觉得自己去外面打工能拿6000,所以就出去打工了。三线城市工资一两万工资非常高了,两万可能就是天花板了,而一二线城市可能两三万工资,十万才是天花板。
所以,人力***会流向与自己能力、期望匹配的地方。
工资三四千也叫不低,还没有五险一金,好点的五六千天天上班连个休息没有活还特别累。要么工作环境不好的工资高点,可是又不能长干对身体还不好。总体不正规的厂太多,好的作太少。
春节期间我也看了好多招聘信息,不是工作环境不好,就是工资不高。而且用人单位的保障没有合理性,工作时间和***期安排都是口头承诺。民营企业加班加点报酬不合规,工资压两个月,还有试用期一个月只有一千多等等。我也是苏北人,在家乡工作一年以后才了解这些。其实谁都想在家乡工作,早出晚归还能兼顾家庭,可是理想很丰满,现实很骨感。干了一年细想还是背井离乡的去苏南工作了。
其实也有不少青年人愿意留在当地工作,面前苏北好的环境***待遇不错的企业不多。小的企业那工作的环境和工资待遇怎么也不能和苏南地区的比。如果和苏南地区企业 差不多待遇不会招不到人的。
面子,在外打工 别人不清楚你做了什么!回去可以吹吹牛,哈哈!在本地打工,都知道你做什么,没什么可吹的!
还有一个年轻人 总想走向远方,走出去闯荡,所谓诗的远方,总想在外拼搏,比较有盼头,也想逃离家乡复杂的人情关系!
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