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1. 我是事业单位管理岗，有希望过渡成为公务员吗？

我是事业单位管理岗，有希望过渡成为公务员吗？

事业单位管理岗直接过渡成为公务员，理论上有可能，但是受机构改革因素影响，最终取决于编制数量、职位数量。

一种情况，改革的方式直接划转。新一轮机构改革的背景下，要求行政类事业单位全面撤销，行政审批职能全部划转到行政机关承担。行政类事业单位，按其承担的行政审批职能的多少，通过改革，将所有的行政职能划转到行政机关承担后，根据承担职能的多少，撤销原有的事业机构，将承担的公共服务职能划转、整合到其他事业单位，按照“编随事走，人随编走”的原则，过渡成为公务员。这里有个例子，海南省机构改革中新组建了省粮食和物资储备局。此前，海南省粮食局只是参照公务员法管理的事业单位。而改革之后，粮食局将变身为行政机关，强化粮食和物资储备管理行政职能，人员编制也就转为公务员了。

第二种情况，换届的方式直接提拔。2017年换届的时候，我们这里有政策，三类乡镇人员可以直接任行政副科。一是事业编干部，二是大学生村官，三是优秀村干部，但是员额比较少，要经过考试并报市委组织部审批备案。这种情况，五年才有一次机会。

第三种情况，转任的方式直接安排。我们本地的政策是在事业编制科级实职岗位满一年，不超过40周岁（最新政策延后到45周岁），大专以上学历，身体健康就可以转任到公务员实职科级岗位。但，同样要报请市委组织部审批备案。因为机构职数数量锐减，这条路基本上是独木桥。

第四种情况，考试的方式转换身份。有的地区，为了集中解决目前混编混岗情况，由省委统一安排专门考试，符合一定条件的，可以通过考试直接转换岗位。这里有个例子，辽宁省为扎实推进乡镇、县(市、区) (不含街道办事处、管理区等，下同)事业单位改革，有效解决机关缺员问题，经省委研究决定，***取调任、考试录用相结合的方式，择优选拔公益***业单位(不含学校、医院，下同)工作人员充实机关公务员队伍。

管理八级以上岗位可以调任，但对绝大多数一般职员来说，转为公务员的概率不大。

事业单位管理岗位转为公务员有三种途径，一是参加公务员考试，二是走公务员调任，三是参加乡镇换届选举。

01.对于第一种公务员考试途径来说，事业编考公务员和其他社会人员一样，都需要参加各级统一组织的公务员考试，但这种途径有年龄限制，一般要求35周岁以下，并且公务员考试竞争也比较激烈，这对于上了三十多岁的事业编人员来说不是很占优势。

02.对于第二种公务员调任途径来说，管理岗位想要成为公务员，需要至少在管理八级以上岗位任职，然后调任到公务员副科级领导岗位上，就可以转成公务员。调任规定最早是2008年出台的，职级并行政策出来后，去年又对政策进行了修订。根据最新的调任规定，调任的年龄限制放开了很多，以前调任科级职务的一律不得超过40周岁，而修订以后，将调任科级领导职务的年龄提升到了45周岁和50周岁，可以说是大大增加了基层事业管理人员调任公务员的机会。

03.对于第三种参加乡镇换届选举途径来说，这种方式一是机会太少，二是必须是乡镇上的事业编才能调任。因为乡镇换届五年一次，谁能等几个五年呢，这次没赶上估计下次也就没有机会了，并且，乡镇换届要求的候选人必须得是乡镇上的干部，所以其他县直事业编想要参加换届选举，就必须要先把编制调动到乡镇上才行，而调动工作估计比提拔还要难吧。

总之，事业管理岗位转成公务员的方式不少，但不是每个人都能有这种机会的。

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